这种情况可先与开发商或施工方协商解决，要求其进行修复和赔偿。若协商不成，可通过法律途径维护权益，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 屋顶钢筋.

1.合同履行完毕付款，先按合同约定方式执行。若约银行转账，需在期限内转至指定账户；若约现金支付，双方当面清点并出具收款凭证。 2.合同未明确付款方式，双方可协商补充。协商不成按交易习惯定，无习惯则用安全便捷、符.

轻微伤属于民事侵权这一范围。要是致害人不愿赔偿，宁可被拘留，处理办法是这样的： 被拘留属于行政处罚，这并不能免除民事赔偿责任。受害者在出院后，可以自己去收集相关证据，也能委托律师帮忙。像医疗费票据、诊断证.

1.对方起诉离婚，若自己不愿离，需从法律上积极应对。法院判离的法定条件是感情破裂，可收集温馨照片、聊天记录等证据证明感情未破裂，庭审明确表达不离态度及理由。 2.对方以重婚等法定情形起诉，要反驳并提供反证。第一.

结论： 诈骗1.2亿属数额特别巨大，团伙诈骗会区分主犯从犯量刑，主犯按全部犯罪处罚，从犯从轻、减轻或免除处罚，多种情节会影响量刑。 法律解析： 依据法律，诈骗公私财物数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上.

开设赌场导致参赌人员死亡，这种情况比较复杂。首先得看死亡和开设赌场行为有没有直接的因果联系。 要是有直接因果关系，像因为赌场环境有重大安全隐患致使参赌人员死亡，那可能在开设赌场罪的基础上加重处罚。开设赌场.

（一）签订书面离婚协议时，夫妻双方要对离婚、子女抚养、财产及债务处理等方面仔细沟通，确保协议体现双方真实意愿，避免日后产生纠纷。可在签订前咨询专业法律人士，确保协议内容合法合规。 （二）在离婚冷静期内，双.

法律分析： （1）孩子已满八周岁，在父母离婚涉及抚养权问题时，法律赋予其表达意愿的权利，法院会尊重其真实想法。若孩子明确不想跟父母任何一方，法院会多方面考量，寻找其他合适抚养人，像祖父母、外祖父母等，也会考.

医院责任需视钢板断裂原因而定。依据《产品质量法》等，若断裂由质量问题引起，医院需担责；若因患者活动不当，则责任在患者。不及时处理可能导致患者二次伤害或医疗纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

法律分析： （1）婚后父母出钱买车，若父母明确表示只赠与自己子女一方，此车是夫妻一方个人财产，离婚时不参与分割。这体现了尊重赠与人意愿，保障财产分配符合其本意。 （2）若父母未明确表示赠与一方，一般认定为对夫.

法律分析： （1）怀疑老婆重婚时，证据收集是关键。邻居证言能从外部生活状态反映老婆与他人以夫妻名义共同生活；房屋租赁协议可证明共同居住情况；合照等直观材料也能辅助证明。若存在登记结婚情况，获取结婚登记材料是.

有风险。可能被认定为实际借款人或承担还款责任。建议不要让朋友这样做，若已发生，保留相关证据证明资金流向和用途，避免日后纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

你好，具体什么情况呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要全面了解公司的融资情况，可以从以下几个关键方面入手： 1. 财务报表分析 - 资产负债表 - 债务融资：查看短期.

法律分析： （1）在离婚案件里，婚内出轨本身并非判决离婚的法定事由，不过可当作判断夫妻感情是否破裂的参考因素。若能提供充足证据证明一方出轨，且法院调解无效，就有可能判决准予离婚。 （2）财产分割时，夫妻共同财.

伤残已经鉴定完了吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体因为什么原.

法律分析： （1）抚养费确定：对于有固定收入的人，抚养费通常按其月总收入的20%~30%比值给付，若需负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入确定。法院判定时会.

在实际操作中，您可以通过电话、邮件或现场咨询等方式，向负责汽车报废补贴的部门了解资金拨付进度。若怀疑存在不透明或违规行为，可向政府信息公开部门申请信息公开。在收集到足够证据后，若认为相关部门存在违法违规.

处理方式： 从法律角度，办理广州社保卡主要通过以下方式：一是线上办理，通过广州市人力资源和社会保障局官网或相关APP提交申请；二是线下办理，前往广州市社保卡服务中心或指定银行网点进行现场申请。 选择方式： 根据.

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法律分析： （1）临时工和正式工在劳动法律保护上是平等的，认定工伤后，医疗待遇有明确规定。治疗工伤符合相关标准的费用从工伤保险基金支付，住院伙食补助费等也按当地标准由基金承担。 （2）停工留薪期内，员工原工资.