茶厂老板雇我给他拉采茶工,在快下班的时候发生车祸,这个老板责任大吗

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如果您与茶厂老板之间存在长期、固定的劳务安排(如定期运输采茶工),可能构成劳务关系。
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在这种情况下,茶厂老板通常是需要承担较大责任的。依据《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

在判断老板责任大小时,通常考虑以下因素:

- 雇佣活动关联性:你是受茶厂老板雇佣拉采茶工,快下班时发生车祸,属于在执行雇佣任务过程中,与雇佣活动存在紧密联系,老板一般要承担主要责任。
- 车辆及管理情况:若车辆是老板提供且存在安全隐患,老板明知却未处理,导致车祸发生,老板责任更大;若老板对车辆管理存在明显漏洞,如未要求定期保养等,也会加重其责任。
- 你的过错程度:若你对车祸发生存在故意或重大过失,如酒驾、严重超速、疲劳驾驶等,老板承担责任后可向你追偿,但老板不能因此免除全部责任,仍需对事故受害人承担一定赔偿责任;若你没有故意或重大过失,而是因正常驾驶中的意外情况导致车祸,老板需承担主要赔偿责任。
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上下班途中同责以下的交通事故可以申请工伤认定

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