承认1996年10月起计算工龄，但没有补缴社保，我该怎么办

可先找企业协商补缴社保，若协商不成，凭借工龄书认同书等能证明劳动关系的材料，通过劳动仲裁或诉讼来维权，让企业补缴社保。
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你好，96年之后的工龄是需要按缴费来确认的
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你好，是有法律问题需要帮助和分析。
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您有权要求单位补缴社保并补发工资。依据《劳动法》等相关法律，单位需为员工缴纳社保并按时支付工资。若不及时处理，可能影响您的社保待遇及退休权益，甚至造成经济损失。
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应要求单位补缴。具体操作：1. 收集劳动合同、工龄书认同书等证明材料；2. 尝试与单位协商，要求补缴社保和补发工资；3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4. 跟进处理结果，必要时寻求法律援助。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。若单位态度积极，可首选协商；若协商无果，则根据具体情况选择劳动仲裁或投诉，以确保权益得到保障。
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