东西弄丢了赔吧40块钱合理吗首先是别人用我的东西给我弄丢了

领班不让干不太合理，别人弄丢东西应担责。你摔工具虽不妥但事出有因。可和领班说明情况，让用你东西的人赔偿，若协商不成，可向厂方反映争取解决。
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领班做法不合理，你应维护自身权益。依据《劳动法》，员工财产权受保护，无故要求赔偿或解雇均违法。不及时处理可能导致你权益持续受损，甚至失业。
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你可以通过法律途径维权。建议先与领班沟通，若无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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领班做法不公。你应：1. 保持冷静，与领班沟通，说明情况；2. 若沟通无果，收集证据，如监控、证人证言；3. 向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，要求公正处理；4. 必要时寻求律师帮助，维护自身合法权益。
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